Sąd Najwyższy USA zakazuje stosowania kryteriów rasowych w rekrutacji na studia.

Previous Topic Next Topic
 
classic Klasyczny list Lista threaded Wątki
25 wiadomości Opcje
12
Odpowiedz | Wątki
Otwórz ten post w widoku wątku
|

Sąd Najwyższy USA zakazuje stosowania kryteriów rasowych w rekrutacji na studia.

Amigoland
Odpowiedz | Wątki
Otwórz ten post w widoku wątku
|

Re: Sąd Najwyższy USA zakazuje stosowania kryteriów rasowych w rekrutacji na studia.

Amigoland
A o tym pan Maciak wspomniał?
Druga tura bez Bonżura...
Odpowiedz | Wątki
Otwórz ten post w widoku wątku
|

Re: Sąd Najwyższy USA zakazuje stosowania kryteriów rasowych w rekrutacji na studia.

Lothar.
Ciekawe czy też płciowe >;))
Odpowiedz | Wątki
Otwórz ten post w widoku wątku
|

Re: Sąd Najwyższy USA zakazuje stosowania kryteriów rasowych w rekrutacji na studia.

Amigoland
A kryteria płciowe brane były pod uwagę? Cześć Wojtek...
Chyba nie...
Druga tura bez Bonżura...
Odpowiedz | Wątki
Otwórz ten post w widoku wątku
|

Re: Sąd Najwyższy USA zakazuje stosowania kryteriów rasowych w rekrutacji na studia.

Amigoland
A Ator jeszcze nie wspomniał? To jak on śledzi te amerykańskie media?
Druga tura bez Bonżura...
Odpowiedz | Wątki
Otwórz ten post w widoku wątku
|

Re: Sąd Najwyższy USA zakazuje stosowania kryteriów rasowych w rekrutacji na studia.

Amigoland
Aaa mundrala Podstawka?
Druga tura bez Bonżura...
Odpowiedz | Wątki
Otwórz ten post w widoku wątku
|

Re: Sąd Najwyższy USA zakazuje stosowania kryteriów rasowych w rekrutacji na studia.

Amigoland
A ja się dowiedziałem od naszego polskiego pana Ziemkiewicza Z programu "Republika" . No pisowski jest. I co z tego?
Druga tura bez Bonżura...
Odpowiedz | Wątki
Otwórz ten post w widoku wątku
|

Re: Sąd Najwyższy USA zakazuje stosowania kryteriów rasowych w rekrutacji na studia.

Amigoland
Sygnały o odchodzeniu USA od lewactwa, dostawałem już od miesiąca. Tylko nie było konkretów...
Druga tura bez Bonżura...
Odpowiedz | Wątki
Otwórz ten post w widoku wątku
|

Re: Sąd Najwyższy USA zakazuje stosowania kryteriów rasowych w rekrutacji na studia.

Lothar.
W odpowiedzi na pojawiła się wiadomość opublikowana przez Amigoland
No jasne przy naborze na studia za bycie dziewczyną dostaje się dodatkowe punkty. Zapytaj Ewy >;))

 Po tekstach o dyskryminacji mężczyzn dostajemy sygnały o kolejnych przypadkach łamania zasady równości płci.
„Wziąłem udział w kwalifikacji uczestników kursu pod hasłem bodajże Kapitał Ludzki, który był dotowany z funduszy UE” – pisze w e-mailu do nas Jarosław Michalak. „Moje oburzenie wywołał jeden z zapisów regulaminu, który dodawał punkty osobie tylko dlatego, że była kobietą, a temat kursu nie miał żadnych inklinacji w tym kierunku. Liczba tych dodatkowych punktów w praktyce dawała zwycięstwo kobiecie nawet niewykwalifikowanej, bo posiadanie stopnia naukowego doktora miało mniejszą wagę. Złożyłem dokumenty i protest w związku z nierównym traktowaniem płci. Na kurs mnie nie przyjęto, do protestu się nie odniesiono” – dodaje nasz czytelnik.
Na podobną dyskryminację żali się więcej mężczyzn. Inny czytelnik podesłał nam całą prezentację z zasadami starania się o dotację na własną działalność gospodarczą w programie „Moja firma – Moja szansa” organizowanym przez Wyższą Szkołę Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie także ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Maksymalnie chętny na zdobycie dofinansowania może za swój projekt uzyskać 100 pkt, przy czym aż 15 pkt przysługuje za sam fakt bycia kobietą. „Jeżeli dodatkowo ma się mniej niż 25 lat i mieszka się w małej miejscowości, to łącznie można w taki sposób zdobyć aż 50 pkt. I gdzie tu jest zasada równości wobec prawa?” – pyta rozgoryczony czytelnik.
Tematyką dyskryminacji mężczyzn zajęliśmy się pod wpływem danych z Ministerstwa Sprawiedliwości o rosnącej liczbie pozwów wytaczanych przez panów oskarżających pracodawców o praktyki łamiące ich prawa. W ostatnich latach jest ich o jedną piątą więcej niż podobnych procesów wytaczanych przez kobiety. Po naszych tekstach zaczęli zgłaszać się kolejni czytelnicy z historiami własnych problemów.
„Straciłem nagrodę roczną, bo – jak stwierdził mój szef – aż trzy razy brałem kilkudniowe zwolnienia lekarskie z powodu choroby mojego małego dziecka. Żona też brała kilka razy zwolnienie z tego powodu, w jej miejscu pracy jednak nikt nie miał o to pretensji, wiadomo: jest młodą matką i takie problemy mogą jej się przytrafiać. Młodego ojca takie zasady nie dotyczą” – skarży się Wojciech, który pracuje w jednym z wrocławskich przedsiębiorstw.
– Tak niestety wygląda codzienność, z jaką stykają się ojcowie w miejscu pracy. Trochę lepiej jest w dużych przedsiębiorstwach, ale w tych małych, do 20 pracowników, ojciec, który chce skorzystać z urlopu ojcowskiego lub zwolnienia z powodu choroby dziecka, jest postrzegany po prostu jako obciążenie – przyznaje Ireneusz Dzierżęga ze stowarzyszenia Centrum Praw Ojca i Dziecka. – Ale jeszcze gorzej wygląda sytuacja mężczyzn w zderzeniu z sądami rodzinnymi i rodzinnymi ośrodkami diagnostyczno-konsultacyjnymi, którym wciąż musimy udowadniać, że nie jesteśmy gorsi od małp w zoo. Bo skoro te mają kompetencje do opieki nad swoimi dziećmi, to dlaczego my nie mielibyśmy ich mieć – dodaje Dzierżęga.
A inny ojciec skarży się: „Skoro w wydziałach rodzinnych i nieletnich orzekają niemal same kobiety, to jak można wymagać od nich i spodziewać się po nich równego traktowania ojców i matek”.


To jest hmm dyskryminacja z uwagi na płeć. Co ciekawe spotykamy termin "dyskryminacja pozytywna" bo równouprawnienie to za mało >;)

Krytycy „dyskryminacji pozytywnej” wskazują[5] na następujące problemy tej koncepcji:

    brak obiektywnych kryteriów „dostatecznej” bądź „niedostatecznej reprezentacji” danej grupy społecznej,
    faktyczna dyskryminacja grupy uznanej za „dostatecznie reprezentowaną”, wobec której stosuje się formę odpowiedzialności zbiorowej,
    brak obiektywnie zdefiniowanych celów akcji wskazujących, kiedy dane instrumenty należy przestać stosować[6].

W 2005 roku słowacki Trybunał Konstytucyjny uznał przepisy o dyskryminacji pozytywnej za niezgodne z konstytucyjną zasadą równości wobec prawa[7]. W 2010 roku w Szwecji ministerstwo nauki i szkolnictwa wyższego podjęło decyzję o zakończeniu programu dyskryminacji pozytywnej na uczelniach po tym jak został on oprotestowany przez kobiety, które nie dostały się na studia na kierunku psychologia, zaś ich miejsca zajęli na mocy parytetu mężczyźni, którzy uzyskali niższą punktację[8].

Parytety jako formę walki z wykluczeniem kobiet skrytykowała prezydent Łotwy Vaira Vīķe-Freiberga, której zdaniem skutkują one jedynie zatrudnianiem osób o niewystarczających kompetencjach, ale o aktualnie promowanej płci. Według niej prawo antydyskryminacyjne jest wystarczającym i skutecznym środkiem ograniczania wykluczenia ze względu na płeć[9].

W Norwegii 40% parytet na korzyść kobiet doprowadził do powstania grupy zawodowej określanej jako „złote spódniczki”, złożonej z kobiet wyspecjalizowanych w zasiadaniu w radach nadzorczych wielu spółek[10].

Według opublikowanej w 2012 pracy zwiększanie puli kobiet w radach nadzorczych banków w badanym okresie (16 lat) prowadziło do zwiększonej akceptacji ryzyka finansowego. Z kolei według badań cytowanych przez Diversity Council of Australia wynika, że zwiększenie udziału kobiet prowadziło do poprawienia wskaźników rentowności[11].

Wprowadzona przed wyborami w 2011 roku ustawa kwotowa skutkowała tym, że kobiety uzyskały 3% więcej mandatów niż w poprzednich wyborach[12].
W prawie międzynarodowym

Dyskryminacja pozytywna stanowi element szeregu dokumentów prawa międzynarodowego. Jest zalecana między innymi w:

    Karcie praw podstawowych w art. 23, który przewiduje równość kobiet i mężczyzn, ale dopuszcza „utrzymywanie lub przyjmowanie środków zapewniających specyficzne korzyści dla osób płci niedostatecznie reprezentowanej”;
    Konwencji w sprawie likwidacji wszelkich form dyskryminacji rasowej (otwartej do podpisu w Nowym Jorku dnia 7 marca 1966 r.; Dz.U. z 1969 r. nr 25, poz. 187)[13];
    Konwencji w sprawie likwidacji wszelkich form dyskryminacji kobiet (przyjętej przez Zgromadzenie Ogólne ONZ dnia 18 grudnia 1979 r.; Dz.U. z 1982 r. nr 10, poz. 71)[14];
    Deklaracji pekińskiej i pekińskiej platformie działania (dokumenty końcowe IV Światowej Konferencji w sprawie Kobiet, Pekin, 1995 r.).

Konwencja w sprawie dyskryminacji w zatrudnieniu i wykonywaniu zawodu w art. 5 głosi nie są uważane za dyskryminację specjalne środki, zastosowane dla uwzględnienia specyficznych potrzeb osób, względem których specjalna ochrona lub opieka jest powszechnie uznana za potrzebną ze względów takich, jak płeć, wiek, inwalidztwo, ciężary rodzinne albo poziom społeczny lub kulturalny.

III Konwencja Genewska (1949) o traktowaniu jeńców wojennych przewiduje szczególne traktowanie ze względu na płeć lub rangę[15].

W 2011 roku wskutek orzeczenia ETS za dyskryminację zostało uznane branie pod uwagę płci jako jednego z parametrów przy obliczaniu stawek ubezpieczeniowych. Wyrok ten został przyjęty z zadowoleniem przez środowiska feministyczne[16]. Regulacja ta została skrytykowana przez rynek ubezpieczeniowy, bo różnica w wysokościach składek (wyższe dla mężczyzn) ma mocne podstawy w danych aktuarialnych[17]. Zakaz ich uwzględniania spowodował w konsekwencji wzrost składek ubezpieczeniowych OC i ubezpieczeń na życie dla kobiet nawet o 190%[18][19]. Podobne kontrowersje wywołuje w USA regulacja zakazująca różnicowania składek wobec płci w ubezpieczeniach zdrowotnych – tutaj z kolei wyższe składki dla kobiet wynikają ze znacznie większych statystycznie kosztów opieki zdrowotnej dla kobiet (m.in. porodów)[20].
Odpowiedz | Wątki
Otwórz ten post w widoku wątku
|

Re: Sąd Najwyższy USA zakazuje stosowania kryteriów rasowych w rekrutacji na studia.

Amigoland
Ale ty mnie o Europie i lewackiej unii, a ja o Stanach. Tam na studia żadnych punktów nie będzie. Zdasz egzamin, jesteś przyjęty. Nie zdasz, nie jesteś przyjęty. Z tego skorzystają tylko zdolni Azjaci, którzy nie mieli "kryteriów" i nie dostali się na studia.
Druga tura bez Bonżura...
Odpowiedz | Wątki
Otwórz ten post w widoku wątku
|

Re: Sąd Najwyższy USA zakazuje stosowania kryteriów rasowych w rekrutacji na studia.

Lothar.
A u nas parytety po staremu i nierówności. Na Psychologii same kobitki i tam o parytetach nikt nie słyszał >;))



Musimy walczyć o .... Prawa Człowieka >;))
Odpowiedz | Wątki
Otwórz ten post w widoku wątku
|

Re: Sąd Najwyższy USA zakazuje stosowania kryteriów rasowych w rekrutacji na studia.

Amigoland
W Polsce lewactwo rozgościło się w szkolnictwie na dobre. Tutaj Tusk nie marnował czasu...Teraz to wszystko odkręcić, to atak na unię i jazgot w lewackich mediach...
Druga tura bez Bonżura...
Odpowiedz | Wątki
Otwórz ten post w widoku wątku
|

Re: Sąd Najwyższy USA zakazuje stosowania kryteriów rasowych w rekrutacji na studia.

Lothar.
Niby wszyscy ludzie "równi" a jednak DYSKRYMINACJA facetów? Dlaczego kogokolwiek dyskryminować, to zawsze się mści. Dziś jak by Maria Skłodowska była facetem to by się mogła nie dostać na studia bo.... dyskryminacja.
Odpowiedz | Wątki
Otwórz ten post w widoku wątku
|

Re: Sąd Najwyższy USA zakazuje stosowania kryteriów rasowych w rekrutacji na studia.

Amigoland
Lothar. napisał/a
Niby wszyscy ludzie "równi" a jednak DYSKRYMINACJA facetów? Dlaczego kogokolwiek dyskryminować, to zawsze się mści. Dziś jak by Maria Skłodowska była facetem to by się mogła nie dostać na studia bo.... dyskryminacja.
No nie wiem. Myślę że jak ktoś jest dobry, to zawsze się dostanie. A te punkty za pochodzenie, czy kolor skóry? No po co to? Komu to potrzebne? Wiesz ile kosztuje student na studiach. To tylko strata czasu i pieniędzy...
Druga tura bez Bonżura...
Odpowiedz | Wątki
Otwórz ten post w widoku wątku
|

Re: Sąd Najwyższy USA zakazuje stosowania kryteriów rasowych w rekrutacji na studia.

Lothar.
No dobra jest robota dla inżyniera, a ty jesteś technikiem a nie dostałeś się na wymarzone studia boooo ci punktów zabrakło. Ja nie dla przyjemności w Łodzi "gniłem" wolę tego nie pamiętać, choć ludzie ciekawi >;P
Odpowiedz | Wątki
Otwórz ten post w widoku wątku
|

Re: Sąd Najwyższy USA zakazuje stosowania kryteriów rasowych w rekrutacji na studia.

Lothar.
W odpowiedzi na pojawiła się wiadomość opublikowana przez Amigoland
Amigoland napisał/a
Aaa mundrala Podstawka?
Odpowiedz | Wątki
Otwórz ten post w widoku wątku
|

Re: Sąd Najwyższy USA zakazuje stosowania kryteriów rasowych w rekrutacji na studia.

Lothar.
Trzeba śmigać do pracy, daleko Modlin >;) nie zazdrośćcie, do miłego >;)

Odpowiedz | Wątki
Otwórz ten post w widoku wątku
|

Re: Sąd Najwyższy USA zakazuje stosowania kryteriów rasowych w rekrutacji na studia.

Amigoland
Lothar. napisał/a
Trzeba śmigać do pracy, daleko Modlin >;) nie zazdrośćcie, do miłego >;)

Modlin? To co to dla auta? Jeszcze jak mkniesz autostradą. Nie zdążysz się rozpędzić i już jesteś Może po drodze w zalewie zegrzyńskim się wypluskać
Druga tura bez Bonżura...
Odpowiedz | Wątki
Otwórz ten post w widoku wątku
|

Re: Sąd Najwyższy USA zakazuje stosowania kryteriów rasowych w rekrutacji na studia.

Lothar.
Korki, skusiło mnie przez Nieporęt, a tam dużo ludzi jedzie na Mazury na weekend >;)
Odpowiedz | Wątki
Otwórz ten post w widoku wątku
|

Re: Sąd Najwyższy USA zakazuje stosowania kryteriów rasowych w rekrutacji na studia.

Amigoland
Lothar. napisał/a
Korki, skusiło mnie przez Nieporęt, a tam dużo ludzi jedzie na Mazury na weekend >;)
Oje...To nie ma w radio komunikatów o korkach? Gdzie i jak długie?
Druga tura bez Bonżura...
12