Flexicurity, ktoś, coś? Bo czy to nie rozerwanie więzi międzyludzkich?

[Lothar.]

Flexicurity (idea socjalna, Złoty trójkąt[1]) – socjalny model zatrudnienia oparty na łatwym procesie zatrudniania oraz zwalniania pracowników przez pracodawcę, a także wysokich zabezpieczeniach socjalnych dla bezrobotnych. Po raz pierwszy wprowadzony w Danii w 1990 roku. Termin pochodzi od słów flexibility (elastyczność) oraz security (bezpieczeństwo).
Spis treści

    1 Funkcjonowanie
    2 Narzędzia flexicurity
    3 Przypisy
    4 Linki zewnętrzne

Funkcjonowanie

Zalety systemu podkreślane przez jego promotorów:

    łatwość w podejmowaniu pracy;
    pracodawca może łatwo pozyskać nowych pracowników;
    łatwość w poszerzaniu kwalifikacji;
    system motywujący bezrobotnych do poszukiwania pracy;
    koncepcja flexicurity zakłada potrzebę uzgodnienia stanowisk związków zawodowych i organizacji pracodawców, tak aby upowszechniać rozwiązania korzystne dla obu stron stosunku pracy i akceptowane przez obie strony;
    upowszechnia nietypowe formy zatrudnienia;

Wady:

    wzmocnienie pozycji związków zawodowych osłabia pracodawców i ich konkurencyjność na rynku.

Narzędzia flexicurity

W literaturze przedmiotu wyróżnia się szereg instrumentów służących wdrażaniu polityki flexicurity. Narzędzia te są najczęściej omawiane w ramach następujących kategorii[2]:

    Elastyczne i przewidywalne warunki umów (np. telepraca, praca w domu, dzielenie pracy);
    Skuteczna, aktywna polityka rynku pracy (np. usługi pośrednictwa pracy, usługi poradnictwa zawodowego, staże, przygotowanie zawodowe dorosłych, prace interwencyjne);
    Systemy uczenia się przez całe życie (np. fundusze szkoleniowe, kursy zawodowe, studia podyplomowe, praktyki zawodowe);
    Nowoczesne systemy zabezpieczenia społecznego (np. dodatkowe programy emerytalne, dodatkowe ubezpieczenia grupowe).

Przypisy

Philippe Egger, Werner Sengenberger‬, Decent work in Denmark: employment, social efficiency and economic security, Volume 1,‬ ‪International Labour Office‬, ‪International Labour Organization, 2003, s. 67.
Adam Tomanek (red.), Flexicurity w wymiarze regionalnym (województwo podlaskie). Raport z badań, Izba Rzemieślnicza i Przedsiębiorczości w Białymstoku, Białystok 2011.

[Lothar.]

I najciekawsze... za wszystko płaci ostateczny użytkownik, chce, czy nie chce >;))

[Amigoland]

Hm. Ja to znam Wojtek już od 25 lat, hehehe. Nie wszędzie to zdaje egzamin. Ale tam, gdzie nie koniecznie potrzeba kogoś z odpowiednim zawodem...Zdaje egzamin. Nie zgodziłbym tam się w sprawie związków zawodowych. Ma to zalety, o których tam nie wspomniano. Pracownik np. Ślusarz, zatrudniony przejściowo na innym stanowisku pracy, może odkryć w sobie np. Zainteresowania do obróbki skrawaniem, czy jako pracownik magazynu, czy nawet "elektryk", oczywiście pracując, beznapięciowo...

[Lothar.]

Andrzeju >;) A co powiesz na nasze stare rozwiązanie, że: "Dobrego Fachowca to robota szuka" >;)))) A tak, to masz POŚREDNIKA co raczej do interesu nie dołoży i ci śrubę przykręci jak tylko zechce. To Unijny Komunizm, zobaczy ty nie masz roboty, jak potrzebują cię dziś na 9 godzin to zamówią, jak na 3 to na 3, a jak wcale to co? Socjal co ma cię "zachęcić do pracy"? Czyli bida z nędzą żebyś nie umarł? Nie masz "swojej" pracy a tylko robisz to co unijny urzędnik ci każe i kiedy każe, a jak nie.... to wypad na socjal.

[Lothar.]

To piękne europejskie zabawy bogatych, a produkcja idzie w chinach >;)

[Amigoland]

Lothar. napisał/a

To piękne europejskie zabawy bogatych, a produkcja idzie w chinach >;)

To też prawda. Jak masz jeszcze kodeks pracy z PRL-u. To możesz sobie tam znaleźć. Jest taki punkt..."Zakład pracy w razie potrzeby może przenieść cię na inne stanowisko pracy". Także to nic nowego. Takich "elastycznych" obecnie przyjmują najchętniej firmy lissingowe...

[Amigoland]

Lothar. napisał/a

Andrzeju >;) A co powiesz na nasze stare rozwiązanie, że: "Dobrego Fachowca to robota szuka" >;)))) A tak, to masz POŚREDNIKA co raczej do interesu nie dołoży i ci śrubę przykręci jak tylko zechce. To Unijny Komunizm, zobaczy ty nie masz roboty, jak potrzebują cię dziś na 9 godzin to zamówią, jak na 3 to na 3, a jak wcale to co? Socjal co ma cię "zachęcić do pracy"? Czyli bida z nędzą żebyś nie umarł? Nie masz "swojej" pracy a tylko robisz to co unijny urzędnik ci każe i kiedy każe, a jak nie.... to wypad na socjal.

Dobrego fachowca...Dalej robota szuka. Tylko że uproszczono pracę. Jest jeden Alfa Omega. a reszta nie musi, hehehe...

[Lothar.]

Już widać do czego były te normy ISO Andrzeju. Żeby osoby niewykształcone, wykonywały pracę wykształconych, jak to przejdzie, to robot i SI. Oni na dłuższą metę stanowią "następną" formę cywilizacji. Tylko innowacji to ja się nie spodziewam.

[Amigoland]

Lothar. napisał/a

Już widać do czego były te normy ISO Andrzeju. Żeby osoby niewykształcone, wykonywały pracę wykształconych, jak to przejdzie, to robot i SI. Oni na dłuższą metę stanowią "następną" formę cywilizacji. Tylko innowacji to ja się nie spodziewam.

Wojek? W niektórych zakładach to był po prostu...Muss. Młodzi nie garną się do zawodów rzemieślniczych. Zobacz, nawet z innych krajów nie przyjeżdżają do Polski np. Elektrycy. Bo oni tam dobrze zarabiają...To samo jest w Niemczech. Fachowcy poszukiwani...Z pocałowaniem ręki...

[Lothar.]

Amigoland napisał/a

Lothar. napisał/a

To piękne europejskie zabawy bogatych, a produkcja idzie w chinach >;)

To też prawda. Jak masz jeszcze kodeks pracy z PRL-u. To możesz sobie tam znaleźć. Jest taki punkt..."Zakład pracy w razie potrzeby może przenieść cię na inne stanowisko pracy". Także to nic nowego. Takich "elastycznych" obecnie przyjmują najchętniej firmy lissingowe...

U nas w ramach Outsourcingu, to nie pracujesz dla swojej firmy, bo zatrudniony to jest tylko zarząd, a w firmie "krzak" która kooperuje z twoją firmą i to co 3 lata w innej i tak Polska nie ma zysków z korporacji. Ten cały Flexicurit to jeszcze lepsza forma tego rozwiązania >;)) Korporacja ma tanią "niewolniczą" Pracę a Państwo koszta całego interesu :) Czujesz ten Przekręt Andrzeju? Genialny  No bo nikt przecież nie wie że to naczynia połączone i te obiecane "wysokie socjale" to z.... Podatków >;)) A kowalski leci robić w jednym miejscu 8h a w drugim 3h żeby przeżyć, bo inflacja dziś to ponad 15%

[Lothar.]

To miałem przygodę z wykładowcą ekonomii, w sprawie rozliczeń >;) Zaproponowałem pewne rozwiązanie, a on na to że to nieopłacalne :) Ale zgodził się i pyta jak na tym wyjdę z zyskiem? A ja na to, że...... "nie jestem chytry" >;)) Nabrał szacunku, ale... karty przy orderach  >;PP

[Amigoland]

Lothar. napisał/a

Amigoland napisał/a

Lothar. napisał/a

To piękne europejskie zabawy bogatych, a produkcja idzie w chinach >;)

To też prawda. Jak masz jeszcze kodeks pracy z PRL-u. To możesz sobie tam znaleźć. Jest taki punkt..."Zakład pracy w razie potrzeby może przenieść cię na inne stanowisko pracy". Także to nic nowego. Takich "elastycznych" obecnie przyjmują najchętniej firmy lissingowe...

U nas w ramach Outsourcingu, to nie pracujesz dla swojej firmy, bo zatrudniony to jest tylko zarząd, a w firmie "krzak" która kooperuje z twoją firmą i to co 3 lata w innej i tak Polska nie ma zysków z korporacji. Ten cały Flexicurit to jeszcze lepsza forma tego rozwiązania >;)) Korporacja ma tanią "niewolniczą" Pracę a Państwo koszta całego interesu :) Czujesz ten Przekręt Andrzeju? Genialny  No bo nikt przecież nie wie że to naczynia połączone i te obiecane "wysokie socjale" to z.... Podatków >;)) A kowalski leci robić w jednym miejscu 8h a w drugim 3h żeby przeżyć, bo inflacja dziś to ponad 15%

Pierwsze lissing firmy, powstały w Stanach już w latach 50-tych...
https://unido.pl/historia-leasingu/. W Niemczech chyba w latach 60-tych...

[Amigoland]

Lothar. napisał/a

To miałem przygodę z wykładowcą ekonomii, w sprawie rozliczeń >;) Zaproponowałem pewne rozwiązanie, a on na to że to nieopłacalne :) Ale zgodził się i pyta jak na tym wyjdę z zyskiem? A ja na to, że...... "nie jestem chytry" >;)) Nabrał szacunku, ale... karty przy orderach  >;PP

Uwierzył ci? A to naiwny...Hehehe.

[Lothar.]

To był "stary spryciarz" Andrzeju, on chciał abym mu zdradził "tajemnice handlowe" Wiesz, Pan Profesor przyzwyczajony do besztania studentów :) i rzadko mu ktoś mówi, hmm "zagadki" i żeby... pilnował swojego biznesu. Zrozumiał >;))

[Amigoland]

Lothar. napisał/a

To był "stary spryciarz" Andrzeju, on chciał abym mu zdradził "tajemnice handlowe" Wiesz, Pan Profesor przyzwyczajony do besztania studentów :) i rzadko mu ktoś mówi, hmm "zagadki" i żeby... pilnował swojego biznesu. Zrozumiał >;))

Oj nieładnie, nieładnie Wojtek. Tak potraktować PROFESORA, hehehe. Jak on się poczuł? Pewnie stracił apetyt i humor, hehehe

[Lothar.]

To Andrzeju facet nie wie, że tajemnica jest tajemnicą, dopóki się o niej nie opowiada? >;))) Chciał mnie pociągnąć za język, a ja mu grzecznie i nieco prostacko odpowiedziałem >;))) Na mnie profesura nie działa, jak się jest Profesorem i nie ma się znaczących Publikacji, to jest to Synekura >;PPP Czyli gość "polityczny" >;)) W takich rozmowach to niuanse, których postronni nie rozumieją. Ja jestem z rodziny księgowych >;))) Co wcale nie oznacza że mam opowiadać o ich sztuczkach zawodowych >;)) I to obcym >;)))