Chociaż nie ma wolnego rynku, to przy otwartych granicach w Europie, występuje niewidzialny otwarty rynek. Młodzi jadą tam, gdzie jest praca, gdzie mają szansę na rozwój. Jeszcze w tamtym roku, Polska była takim atrakcyjnym krajem. Obecnie jest w stanie chaosu i anarchii...
![]()
Druga tura bez Bonżura...
|
To był Mały Majdan? >;)) Tylko kto za to płacił, ups, zlecał, bo zapłacimy, my >;))
|
Zlecili wyborcy z Polski ![]() ![]()
Druga tura bez Bonżura...
|
![]()
Druga tura bez Bonżura...
|
![]()
Druga tura bez Bonżura...
|
![]()
Druga tura bez Bonżura...
|
![]()
Druga tura bez Bonżura...
|
W odpowiedzi na pojawiła się wiadomość opublikowana przez Amigoland
O poglądy to panie "nauczycielki" pytają >;))
|
W odpowiedzi na pojawiła się wiadomość opublikowana przez Amigoland
A jak myślisz, Andrzeju? Który z nich to dowódca? Obstawiam 4 od lewej >;)) |
Zgadza się. W masce, bo już poszukiwany listem gończym ![]()
Druga tura bez Bonżura...
|
Ci goście przeszli przeszkolenie wojskowe. A kto za to zapłacił? >;))) Oto jest pytanie >;)))
|
Eee tam zaraz przeszkolenie wojskowe, Szkoda go byłoby wysyłać, w Afryce by się przydał ![]() https://defence24.pl/geopolityka/onz-informuje-o-wzroscie-mlodocianych-zolnierzy-w-afryce
Druga tura bez Bonżura...
|
Ja to widzę po mowie ciała i wykonywanych zadaniach. Ktoś władował kupę kasy w ich szkolenie. 1 oficer, 1 bezpieczniak,1 podoficer łączności, 1 podoficer piechoty, 5 szeregowych. Każdy robi swoje. Ze 100 tyś dolców kosztowało ich szkolenie.
|
W Afryce? Chyba żartujesz...
Druga tura bez Bonżura...
|
W roku akademickim 2021/2022 koszt utrzymania i kształcenia kandydata na żołnierza zawodowego za pięć lat studiów wynosi: dla kobiet 108 970,75 zł (59,71 zł za dzień) dla mężczyzn 105 229,50 zł (57,66 zł za dzień)
Druga tura bez Bonżura...
|
Kurs podstawowy dla rekruta np. Na Ukrainie...To 2 miesiące...
Druga tura bez Bonżura...
|
Rok szeregowiec, dwa podoficer, pięć oficer i bezpieczniak. A tu masz Andrzeju 5 dni za 5 tyś zł >;))
O tej ofercie Szczegóły: w ofercie 5-dniowe obozy szkoleniowe Program szkolenia – Poziom I: Elementy S.E.R.E - A Zielona taktyka Nauka strzelania broń krótka Nauka strzelania broń długa Elementy Krav Magi Nocne bytowanie w lesie Jak zrobić “koktajl Mołotowa” Elementy medycyny pola walki Jak używać ręcznych wyrzutni rakiet Zwiad z użyciem drona Nauka maskowania Zasadzka na konwój Odbijanie zakładników Posługiwanie się nożem Więcej informacji dostępnych na stronie szkolenia-wojskowe.pl/oferta/ Warunki Sprawdź dostępne terminy i rezerwuj tel. lub mailowo 794 770 880, biuro@szkolenia-wojskowe.pl. Zmiana lub odwołanie terminu rezerwacji z min. 10-dniowym wyprzedzeniem – w przeciwnym razie groupon przepada. Po przybyciu pokaż groupon na urządzeniu mobilnym lub wydrukowany. Groupon ważny przez 12 mies. od daty zakupu i dostępny od razu po zakupie w zakładce Moje groupony. Limit grouponów do wykorzystania na 1 osobę: 1. Limit grouponów, które dodatkowo można przekazać jako prezent: 1. Możliwość ponownego zakupu grouponu po 30 dniach. Szkolenia Wojskowe i Obozy Militarne Chcąc dowiedzieć się jak przebiegają misje wojskowe, zobaczyć pracę oddziałów specjalnych, nauczyć się reagowania w czasie zagrożeń wojennych i terrorystycznych lub po prostu przeżyć niecodzienną przygodę – warto zapisać się na obóz militarny lub szkolenie wojskowe. Złożona z wysokiej klasy specjalistów firma zajmuje się szkoleniem komandosów, specjalsów, antyterrorystów, a pracujący w niej instruktorzy zdobyli doświadczenie w misjach bojowych i stabilizacyjnych oraz podczas ochrony ważnych osobistości. Programy szkoleń uwzględniają np. survival, naukę strzelania z broni krótkiej i długiej, techniki samoobrony, elementy medycyny pola walki. Uczestnicy obozów mogą nauczyć się obrony i przetrwania w doborowym towarzystwie. |
Specjaliści zawsze więcej kosztowali ![]() ![]()
Druga tura bez Bonżura...
|
W 2 miesiące to się szkoli mięso armatnie, Andrzeju. Ktoś tych ludzi przeszkolił im zapłacił i wyznacza zadania, co oznacza że to operacja wojskowa, tylko nam media i politycy ściemniają.
|
Free forum by Nabble | Edit this page |